[ECO VIETNAM GROUP] TUYỂN THÀNH VIÊN NÒNG CỐT 2016

 

Recruitment 2016 - EVG-01

Hãy cứ khát khao, hãy cứ dại khờ ..

Có bao giờ bạn cảm thấy hoang mang, khi bạn bè đã trưởng thành lên rất nhiều trong khi mình vẫn dậm chân tại chỗ. Thừa sức khỏe, thừa  thời gian nhưng lại thiếu môi trường để trải nghiệm,  học tập, để thể hiện cái tôi và khả năng của bản thân mình.

Tuổi trẻ không phải trôi qua để rồi lãng phí, điều kì diệu không bất ngờ xuất hiện để ta mãi đợi chờ..

Hãy đứng lên đi, hãy trao dồi vốn ngoại ngữ, tiếp xúc và tự tin giao tiếp với bạn bè quốc tế , tìm hiểu nền văn hóa không chỉ nước mình mà còn là các nơi trên thế giới.

Hãy đứng lên đi, “lăn xả” vào cuộc sống, để có những kinh nghiệm ở những nơi khó khăn, hiểu biết các vấn đề địa phương, về văn hoá, kinh tế, xã hội cũng như các vấn đề toàn cầu và biết cách vận dụng kiến thức, kỹ năng của mình vào thực tế cuộc sống.

Không cần đi quá xa để trở thành một thủ lĩnh năng lực, là công dân có trách nhiệm với xã hội. Hãy đến với tổ chức ECO Vietnam Group để phát huy những tiềm năng của bạn, nhìn ra những mặt hạn chế của bản thân, có những cơ hội tiếp cận địa phương khó khăn, cùng làm việc với bạn bè ở khắp năm châu, và mang đến những lợi ích thiết thực cho cộng đồng..

Đến và cùng đi với đội quân áo vàng – ECO Vietnam Group để bạn biết rằng, chúng tôi đã cùng nhau trưởng thành như thế nào !

GIỚI THIỆU VỀ ECO VIETNAM GROUP – CHÚNG TÔI LÀ AI

ECO Vietnam Group (EVG) là một tổ chức phi chính phủ/ phi lợi nhuận được thành lập vào ngày 07/09/2009 bởi chính các bạn trẻ có chung niềm đam mê, nhiệt huyết với việc phát triển các cộng đồng còn gặp nhiều khó khăn, thiếu thốn ở Việt Nam cũng như giáo dục, phát triển về tinh thần tình nguyện ở giới trẻ. Tổ chức được sáng lập bởi ông Phạm Văn Anh (Harry).

Tên gọi của tổ chức là ECO Vietnam Group. Trong đó ECO là từ viết tắt của Education (E) và Community (CO). Tổ chức hướng đến hai mảng quan trọng và có mối quan hệ chặt chẽ với nhau: đó là phát triển cộng đồng thông qua mục tiêu đặt giáo dục làm nền tảng.

Để tiếp nối sứ mệnh mang đến những giá trị bền vững cho cộng đồng, và những thành tựu, những nỗ lực trong gần 7 năm vừa qua, ECO Vietnam Group tổ chức đợt tuyển Thành viên nòng cốt, tìm đến các bạn trả có niềm đam mê, nhiệt huyết, đặc biệt muốn gắn bó lâu dài với ECO Vietnam Group trong các công tác cộng đồng

Chú ý: Phạm vi tuyển dụng của ECO Vietnam Group dành cho những bạn trên 18 tuổi đang sống và làm việc tại TP Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Các phòng ban cần tuyển nhân sự : Project Department ( PD), Human Resources ( HR), Finance and Logistic (FnL), External Relation (ER).
  1. Ban Dự án (PD – Project Department)

Thực hiện các công tác liên quan đến việc chuẩn bị các dự án bên trong Tổ chức ECO Vietnam Group, bao gồm: các dự án OSL (Học tập thông qua phục vụ cộng đồng), các dự án với doanh nghiệp trong nước, và các dự án liên quan đến thư viện cộng đồng tại Trà Vinh

  1. Ban Đối ngoại (ER – External Relation Department)

Thực hiện các công tác liên quan đến việc truyền thông hình ảnh và các dự án của Tổ chức ECO Vietnam Group đến bên ngoài, tham gia các networking, và thiết kế hình ảnh, clip cho các sự kiện, dự án của EVG

  1. Ban Tài chính và Hậu cần (FnL – Finance and Logistics Department)

Thực hiện các công tác liên quan đến vấn đề tài chính và logistics của Tổ chức ECO Vietnam Group trong quá trình sinh hoạt hằng ngày và quá trình diễn ra các sự kiện, dự án của Tổ chức như: Quản lí thu chi, quản lí chuỗi cung ứng các vật phẩm, thực phẩm, nhà hàng, khách sạn và xe cộ

4.Ban Nhân sự (HR – Human Resource Department)

Thực hiện các công tác liên quan đến vấn đề nhân sự của Tổ chức ECO Vietnam Group, bao gồm các vấn đề tuyển dụng, quản lí, đào tạo, và các hoạt động kết nối nhân sự thuộc EVG

  • Chuẩn bị cho các dự án Overseas Service Learning (OSL), Corporate Social Responsibility (CSR).
  • Cùng ECO Vietnam Group phát triển mô hình Service Learning mạnh mẽ và phổ biến hơn nữa
  • Góp phần xây dựng EVG và đồng hành cùng EVG trong các chiến lược mới của năm 2016
  • Sẵn sàng công tác ở các tỉnh khi cần thiết
  • Giữ gìn và nâng cao hình ảnh chuyên nghiệp của EVG
  • Góp phần nâng cao vị thế của các tổ chức dân sự xã hội tại Việt Nam

TIÊU CHÍ ỨNG VIÊN

  • Cam kết tham gia các hoạt động của EVG theo nhiệm kì 1 năm (từ tháng 9/2016-9/2017)
  • Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành tốt các công việc được giao
  • Có tinh thần sẵn sàng hỗ trợ các công việc phát sinh trong quá trình cộng tác của EVG
  • Sẵn sàng đi công tác tỉnh
  • Tôn trọng sự đa dạng và khác biệt của từng thành viên trong EVG và trong cộng đồng
  • Hiểu và thực hiên 5 giá trị cốt lõi của EVG: respect, integrity, spirit to win, empower, share success…
  • Có tính kiên nhẫn và khiêm tốn trong quá trình hoạt động
  • Không đang tham gia với cương vị là thành viên nòng cốt, đảm nhiệm các vị trí thiết yếu tại các tổ chức khác.

QUYỀN LỢI KHI TRỞ THÀNH THÀNH VIÊN NÒNG CỐT

  • Tham dự các khóa tập huấn: Service learning, Overseas Service Learning, Project management, First-Aid,…
  • Phát triển năng lực Tiếng Anh giao tiếp khi trực tiếp làm việc với các đối tác nước ngoài trong suốt dự án.
  • Tiếp cận mô hình giáo dục tiên tiến Service Learning đã được hình thành và phát triển tại Mỹ và đang được triển khai tại các quốc gia như Singapore, Hong Kong, Taiwan,..
  • Khả năng làm việc với cộng đồng và các đối tác quốc tế: Singapore, Hong Kong, Taiwan, được đào tạo trở thành công dân toàn cầu
  • Khám phá các nền văn hóa khác nhau tại Việt Nam như văn hóa Tây Nguyên, văn hóa dân tộc Khơme.
  • Được đào tạo để nâng cao hiểu biết về những vấn đề trong xã hội và có cái nhìn toàn diện hơn các vấn đề.
  • Tham gia chuyến đi nghỉ dưỡng kết hợp sơ kết cuối năm
  • Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo , đoàn kết của những người trẻ đầy nhiệt huyết
  • Đóng góp vào sự phát triển và đa dạng hóa của mô hình giáo dục cho thanh niên Việt Nam cũng như nâng cao chất lương cuộc sống cho những cộng đồng dễ bị tổn thương trong xã hội
  • Nhận được sự tôn trọng, ủng hộ và quan tâm của cộng đồng

CÁCH THỨC DỰ TUYỂN

Vòng 1: Hồ sơ

  • Tải đơn tại: http://tinyurl.com/EVG-member-August2016
  • Điền đầy đủ thông tin và save file với cú pháp: [Tên Ban][2016 EVG Application Form] (Có thể điền tiếng Anh hoặc tiếng Việt)
  • Nộp dự tuyển theo mẫu về địa chỉ hr.ecovietnamgroup@gmail.com
  • Thời gian nhận đơn: Từ ngày 31/07 đến trước 23:59 ngày 14/08/2016.

Vòng 2: Phỏng vấn

  • Ứng viên trúng tuyển ở vòng 1 sẽ được thông báo tham dự vòng phỏng vấn.
  • Thời gian dự kiến tham gia phỏng vấn: ngày 20/08/2016

Vòng 3: Thử việc

  • Ứng viên sẽ được tham gia trải nghiệm thực tế tại ECO Vietnam Group với vị trí công việc phù hợp trong vòng 2 tháng.Đây là vòng thi cuối cùng, nhằm lựa chọn ra những bạn phù hợp nhất cho tiêu chí đánh giá ở từng vị trí tại ECO Vietnam Group.

 

  • Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về quá trình tuyển quân, các bạn có thể liên hệ email: hr.ecovietnamgroup@gmail.com

hoặc inbox trực tiếp tại https://www.facebook.com/ECOVietnamgroup

Hotline: 0902 469 493 (Ngọc Phương), 0978 546 452 (Thùy Linh)

Vậy nhé bạn, EVG đang đợi bạn !

“Together we bring genuine benefits to our community”

Xem thông tin chi tiết về ECO Vietnam Group và đợt tuyển dụng thành viên nòng cốt tại website:

Tiếng Anh: http://ecovietnamgroup.com

Tiếng Việt: http://ecovietnamgroupsite.com

 

Advertisements